1C:Оценка персонала

Программный продукт 1С:Предприятие 8. Оценка персонала – совместное решение фирм и Персонал Софт для автоматизации тестирования кандидатов и оценки сотрудников, в том числе методом 360 градусов.

Программа ориентирована на средние и крупные коммерческие компании, а также бюджетные организации и федеральные государственные унитарные предприятия.

Программа адресована:

  • Службам персонала.
  • Кадровым службам.
  • Отделам обучения и развития персонала.
  • Отделам мониторинга и оценки персонала.

Какие задачи решает программа:

  • Учет данных о кандидатах, сотрудниках и методиках их оценки.
  • Заполнение кандидатами и сотрудникам анкет и тестов:
    • Непосредственно в программе.
    • На сайте (через Интернет).
    • Удаленно, при помощи электронной почты.
  • Автоматический расчет результатов оценки.
  • Построения подробных заключений по результатам оценки, с использованием готовых шаблонов, заложенных в программе.

Методики, реализованные в программе:

  • Оценка (обратная связь) методом 360 градусов. В программу внесен готовый кластер из 54 компетенций.
  • Психодиагностика: в программе заложен блок готовых тестов для всесторонней психологической оценки кандидатов и сотрудников.
  • Конструктор тестов знаний и навыков, поддерживающий 8 различных типов ответов.
  • Проектирование управленческих и проектных команд по методикам Р. Белбина, Т.Ю. Базарова, Д. Кейрси. Реализован автоматический расчет.
  • Регламентированная трудовым законодательством аттестация: учет приказов об аттестации, аттестационных листов.
  • Оценка сотрудников по KPI с учетом весов KPI и желаемых тенденций (максимизация, минимизация, стабилизация).

Что делает оценку эффективной:

  • Готовые тесты и компетенции. В программу включен блок готовых психодиагностических методик и кластер из 54 компетенций.
  • Гибкая система профилей. Программа поддерживает профили набора персонала, 360 градусов и KPI.
  • Поддержка различных способов заполнения тестов или анкет: в программе, на сайте компании, по электронной почте.
  • Готовые шаблоны заключений и отчетов.
  • Загрузка кадровых данных из других программ фирмы .
  • Опции. В интерфейсе программы отображается только то, что реально используется.

Что обеспечивает программа:

  • Достоверную и оперативную информацию о результатах оценки для руководителей компании и структурных подразделений.
  • Проверенные методики и значительное сокращение трудозатрат для службы персонала.
  • Нематериальную мотивацию в виде объективной оценки и обратной связи для сотрудников.
  • Открытость и простоту в сопровождении для IT-отдела.

Дополнительно
Вернуться в раздел >>

Новости Персонал Софт
Все новости Персонал Софт >>