Кадровому агентству

Введение закона № 152-ФЗ «О персональных данных» существенно меняет подход к организации деятельности кадрового агентства. Согласно Закону, фамилия, имя, отчество, адрес соискателя, его паспортные данные являются персональными данными, а сами кадровые агентства являются операторами персональных данных.

Во исполнение требований Закона № 152-ФЗ, такие данные в информационной системе кадрового агентства должны храниться в обезличенном виде.

Если Ваша информационная система построена на базе программы 1С:Предприятие 8. Кадровое агентство, то в течение 2010 года Вам необходимо получить и установить обновление этой программы, в котором учтены требования Закона № 152-ФЗ.

Если Вы пока не являетесь пользователем программного продукта 1С для кадровых агентств, то мы предложим Вам услуги по установке и внедрению этого продукта в Вашем агентстве.

Программный продукт 1С:Предприятие 8. Кадровое агентство предназначен для решения следующих задач:

  • автоматизация бизнес-процессов кадрового агентства, контроль состояния взаимоотношений агентства с клиентами и кандидатами;
  • автоматизация процесса оценки знаний, навыков и личностных характеристик кандидата с помощью системы тестов;
  • создание единой информационной базы клиентов агентства и кандидатов, позволяющей автоматически сопоставлять требования работодателей с возможностями кандидатов;
  • повышение эффективности работы менеджеров по подбору персонала за счет сокращения времени на обработку информации;
  • оперативное управление работой агентства, получение отчетов о работе менеджеров по подбору персонала.

Типовой проект внедрения 1С в кадровом агентстве включает в себя развертывание системы на рабочих местах менеджеров по подбору и руководителей агентства, проведение обучения, дополнительные настройки программы под Ваши требования.

Согласно статье 25 закона № 152-ФЗ «О персональных данных», информационные системы предприятий и организаций должны быть приведены в соответствие с его требованиями не позднее 1 января 2011 г.

Дополнительно
Новости Персонал Софт
Все новости Персонал Софт >>